จิตสาธารณะเพื่อความสุขในการทำงาน

การบรรยาย “จิตสาธารณะเพื่อความสุขในการทำงาน”

สรุปแนวคิดดังนี้
1. การเข้าใจในสถานการณ์ในที่ทำงานเชิงสาธารณะการไม่เผิกเฉย ที่จะทำให้เราไม่เผิกเฉยต่อเหตุการณ์ที่องค์กรปรารถนากลุ่มคนที่จะมาช่วยเหลือให้องค์การก้าวผ่านวิกฤติต่างๆ

Goal Setting

ความสำคัญของเป้าหมาย (GOAL)

เป้าหมาย คือ แรงบันดาลใจที่เป็นพลังกระตุ้นให้เราฝ่าฟันไปเพื่อได้ในสิ่งที่ต้องการ ผู้ที่ปรารถนาความสำเร็จในชีวิตย่อมไม่ปล่อยให้ชีวิตล่องลอยอย่างไร้จุดหมาย

การมีเป้าหมายช่วยอะไรเราได้บ้าง

1. ช่วยให้เรามองเห็นเส้นทางในการพัฒนาตัวเอง
2. ช่วยทำให้เรารู้วิธีการปฏิบัติตนให้ประสบผลสำเร็จ
3. ช่วยทำให้เรียนรู้ มีวิธีปฏิบัติการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
4. ช่วยทำให้เกิดความเป็นผู้นำ 
5. ช่วยทำให้เกิดการคิดอย่างเป็นระบบ

การบริหารเวลา Time management

 

เทคนิคการบริหารเวลา

การบรรยายเรื่องการบริหารเวลาได้สรุปประเด็นการเรียนรู้ให้ผู้ร่วมสัมมนาออกเป็น

ข้อต่างๆ 16 ข้อ ดังนี้ 

1. แบ่งงานให้เป็น แบ่งคนให้เป็น

   การมอบหมายงาน ตัวแทนงาน (Delegation) เป็นวิธีทำให้คุณมีเวลาเหลือมากพอที่จะไปทำสิ่งต่างๆ เพิ่ม ดังนั้นควรพิจารณางานบางประเภทให้กับสมาชิกในทีมว่าใครมีความสามารถที่จำงานได้มาก ถือเป็นการให้อำนาจในงาน ทำให้พนักงานภูมิใจได้อีกด้วย

เราทุกคนมีหน้าที่เติมความสำเร็จให้ชีวิต

#เราทุกคนมีหน้าที่เติมความสำเร็จให้ชีวิต
ความสำเร็จ คือเป้าหมายที่ทุกคนอยากมีอยากได้ อยากไปถึงจุดนั้น และแน่นอนเราทุกคนก็ต้องการเห็นความสำเร็จ วันนี้ึจึงอยากแบ่งปันให้ทุกคนฝึกสร้างความสำเร็จกัน ในแบบต่างๆ

จิตสาธารณะเพื่องานบริการ

จิตสาธารณะเพื่องานบริการ

ภาพการบรรยาย สหกรณ์ออมทรัพย์ กรมปศุสัตว์

"การบริการด้วยจิตสาธารณะถือเป็น การทำงานด้วยความรู้สึก มากกว่ากระบวนการ  แน่นอนคุณภาพการบริการที่ดี คือ การออกแบบขั้นตอนบริการที่ได้มาตรฐาน แต่หลังจากงานเสร็จ งานนอกเหนือ งานเกินคำสั่ง ซึ่งอาจเกิดขึ้นได้ เราจึงคาดหวังที่จะเห็นบทบาทของการมีจิตสารณะในงานบริการในครั้งนี้ด้วย "

อาจารย์นิติ ยอดดำเนิน

Mindset กับกุญแจความสำเร็จ

Mindset กับกุญแจความสำเร็จ

การไปบรรยายครั้งนี้สร้างพลังให้ผมเป็นอย่างมาก เราใช้พื้นที่ริมทะเล แต่บรรยากาศก็ไม่สามารถทำลายความสนใจของผู้ร่วมสัมมนาของผมได้ โดยสรุปการบรรยายครั้งนี้

ผมสรุปได้ว่า Mindset คือ  ความเชื่อที่ส่งผลต่อพฤติกรรม    จิตสั่งให้ทำ สั่งให้กลัว สั่งใจไม่กล้า สั่งใจเดินหนี  (นี่ไม่ใช่ความหมายที่จะเอาไปลงหนังสืออ้างอิงได้นะครับ) แต่เป็นคำพูดที่ทำให้คนเข้าใจตนเอง ความเชื่อของตนเองและยอมรับที่มาของพฤติกรรมที่เกิดขึ้นของตนเอง