Speaker Profile
ชื่อวิทยากร : ดร.นิติ ยอดดำเนิน
การศึกษา
:
ปริญญาเอก สาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development)
ปริญญาโท จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ (Organization Psychology)
ปริญญาตรี คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development )
ปริญญาตรี คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (Computer Science)
ปริญญาเอก สาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development)
ปริญญาโท จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ (Organization Psychology)
ปริญญาตรี คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development )
ปริญญาตรี คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (Computer Science)
ประวัติการทํางาน
: Human Resource Manager
: Human Resource Consultant
: Training Consultant ที่ปรึกษางานฝึกอบรม
: Training Manager / HRD Supervisor/ HRD
: นักวิชาการคอมพิวเตอร์ นักบริหารงานทั่วไป
: Human Resource Manager
: Human Resource Consultant
: Training Consultant ที่ปรึกษางานฝึกอบรม
: Training Manager / HRD Supervisor/ HRD
: นักวิชาการคอมพิวเตอร์ นักบริหารงานทั่วไป
ความเชี่ยวชาญ
: จิตวิทยาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพื่อสร้างทีมงาน จิตวิทยาบริการ พฤติกรรมองค์กร สมรรถนะพนักงาน
: จิตวิทยาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพื่อสร้างทีมงาน จิตวิทยาบริการ พฤติกรรมองค์กร สมรรถนะพนักงาน
ปัจจุบัน
: Human Resource Manager
: ผู้จัดการโครงการด้านการส่งเสริมองค์กรสุขภาวะ
: Human Resource Manager
: ผู้จัดการโครงการด้านการส่งเสริมองค์กรสุขภาวะ
: นักจิตวิทยาองค์กร /Project
Consultant (ที่ปรึกษางานอบรม)
: วิทยากรและที่ปรึกษางานฝึกอบรม สถาบัน HR TEAMWORK
: วิทยากรสถาบันพัฒนาคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน)
: วิทยากร และอาจารย์พิเศษทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชน
: วิทยากรและที่ปรึกษางานฝึกอบรม สถาบัน HR TEAMWORK
: วิทยากรสถาบันพัฒนาคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน)
: วิทยากร และอาจารย์พิเศษทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชน
งานวิจัย/
: วัฒนธรรมองค์การเชิงพฤติกรรม และการบริหารจัดการที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการพัฒนาคุณภาพ HA ของ เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่ง
: วัฒนธรรมองค์การเชิงพฤติกรรม และการบริหารจัดการที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการพัฒนาคุณภาพ HA ของ เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่ง
- รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะนักบริหารการเปลี่ยนแปลงของกลุ่มผู้บริหารองค์กรเอกชนในประเทศไทย