HR Consultant : ดร.นิติ ยอดดำเนิน
วิทยากรนักพัฒนาบุคลากร และสร้างสรรค์บุคลากรให้มีประสิทธิภาพ
นิติ ยอดดำเนิน
หน้าเว็บ
หน้าแรก
ประวัติ
ประมวลภาพวิทยากร
หัวข้อบรรยาย
ประวัติการบรรยาย
ติดต่อวิทยากร
ติดต่อวิทยากร
สำนักงานวิทยากร
Tel
:
02-096-4678
Mobile Office
:
099 861 6149
Line Link :
http://line.me/ti/p/DPbZJZ1gFW
E-mail : nitiae@gmail.com
Facebook :
Coach Niti
สามารถขอไฟล์ประวัติการบรรยายได้ที่เบอร์ด้านบนครับ
หน้าแรก
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)
ยินดีต้อนรับทุกท่านเข้าสู่ Blog ของอาจารย์นิติ ยอดดำเนิน
การเป็นวิทยากรของผมมีแรงบันดาลใจสำคัญจาก ความรู้สึกภายในของการเป็นผู้ให้ เรื่องบางเรื่องผมเชื่อว่าหลายคนรู้จัก แต่จะมีสักกี่คนที่รู้ว่า สิ่งที่เขารู้ จะมีประโยชน์กับตัวเองและคนอื่นๆ อย่างไร ผมสร้างกำลังใจให้เกิดขึ้นกับตัวเองอย่างมากและพร้อมจะส่งความปราถนาดีไปยังผู้อื่นด้วยงานของผมเอง
บทความที่ได้รับความนิยม
แนวคิดละลายพฤติกรรม (เพื่อประโยชน์ต่อองค์กร)
แนวคิดละลายพฤติกรรม กิจกรรมละลายพฤติกรรมคืออะไร กิจกรรมละลายพฤติกรรม คือ กระบวนการเชิงจิตวิทยาที่อออกแบบขึ้นมาเพ...
ข้อเสียของการทำงานเป็นทีม (คุณว่ามีไหม)
ข้อเสียของการทำงานเป็นทีม (คุณว่ามีไหม) ช่วงตลอดปีที่ผ่านมาผมหมกหมุ่นอยู่กับหลักสูตรทำงานเป็นทีม หลายครั้งที่ผู้ร่วมอบรมมีคำถามว่า การทำงา...
การทำงานเป็นทีม (Effective Teamwork Skills)
การทำงานเป็นทีม (Effective Teamwork Skills) การทำงานเป็นทีม หมายถึง การที่บุคคลตั้งแต่ 2 คนขึ้นไปมาทำงานร่วมกับภายใต้เป้าหมายเดียวกั...
แนวคิดสร้างความสำเร็จด้วย Appreciative Inquiry : AI
แนวคิดสร้างความสำเร็จด้วย Appreciative Inquiry : AI Appreciative Inquiry หรือที่เรียกกันโดยย่อว่า AI เป็นกระบวนการท...
Team Spirit
Team Spirit ถือเป็นจิตวิญญาณของการอยู่ร่วมกัน การเป็นสมาชิกของทีม สมาชิกต้องแสดงความสามารถ ใช้ความสามารถของทีมมาสร้างความสำเร็จให้...
ปัญหาของการสื่อสาร
แก้ปัญหาของการสื่อสารด้วยใจ หลายองค์กรมักพูดถึงปัญหาด้านการสื่อสารที่ตนเองพบปัญหามานาน... เรื่องเดียวที่อยาก...
พัฒนาชีวิต...ด้วยการเป็นเจ้าของชีวิต
พัฒนาชีวิต...ด้วยการเป็นเจ้าของชีวิต เมื่อพูดถึงคำว่าพัฒนา มีกลุ่มคนมากมายที่ต้องการพัฒนาตัวเอง บ้างก็สำเร็จ...
คิดเชิงบวกเพื่อชีวิตการ ทำงาน.......ที่มีความสุข
@@ ทุกวันนี้ชีวิตการทำงานท่ามกลางความวุ่นวายทางเศรษฐกิจมันช่างไปคนละทิศทาง เพราะไม่ว่าเราจะตั้งใจทำงานแค่ไหน เงินทองที่หามาก็แทบจะไม่พอใช้...
Resilience in workplace
Resilience คือ ความสามารถของบุคคลในการตอบสนองแรงกดดันและความต้องการของชีวิตประจำวัน หรือเป็นความสามารถในการดึงศักยภาพของบุคคลกลับมาภ...
จิตสาธารณะ กับความสุขในชีวิตการทำงาน
เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม และ 5 สิงหาคม 2554 ที่ผ่านมาได้มีโอกาสทำกิจกรรมและบรรยายเรื่องจิตสาธารณะและความสุขในการทำงาน ทำให้ได้แง่คิดของความ...