เมื่อเราเข้าสู่วัยทำงานสิ่งที่เราคนทำงานทุกคนควรมี คือ พัฒนาการในการทำงานซึ่งอาจหมายถึงรูปลักษณ์ของคุณ การใช้ภาษาของคุณ ความคิด ทักษะ ความรู้ที่ย่อมเปลี่ยนไป เป็นพัฒนาการของคนทำงาน คือสิ่งที่องค์กรคาดหวังสร้างให้เกิดขึ้นในทิศทางที่พึงประสงค์ แต่ปัญหาอาจเกิดขึ้นจากอะไรนั้นวันนี้ผมนำส่วนหนึ่งในการบรรยายมาฝากกัน
ที่ปรึกษาพัฒนาองค์กร นักพัฒนาบุคลากร และสร้างสรรค์บุคลากรให้มีประสิทธิภาพ
นิติ ยอดดำเนิน
21 สิงหาคม 2561
ความล้มเหลว ในการสร้างความก้าวหน้าในงาน
เมื่อเราเข้าสู่วัยทำงานสิ่งที่เราคนทำงานทุกคนควรมี คือ พัฒนาการในการทำงานซึ่งอาจหมายถึงรูปลักษณ์ของคุณ การใช้ภาษาของคุณ ความคิด ทักษะ ความรู้ที่ย่อมเปลี่ยนไป เป็นพัฒนาการของคนทำงาน คือสิ่งที่องค์กรคาดหวังสร้างให้เกิดขึ้นในทิศทางที่พึงประสงค์ แต่ปัญหาอาจเกิดขึ้นจากอะไรนั้นวันนี้ผมนำส่วนหนึ่งในการบรรยายมาฝากกัน
30 เมษายน 2561
เวทีเสวนาที่ได้รับพลังอยากเต็มเปี่ยม
โครงการอาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุที่บ้าน (อผส.)
ได้รับความอบอุ่นอย่างเต็มเปี่ยม
มีพลังในการทำงานเมื่อได้พูดคุยกับพี่น้อง อาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุที่บ้าน
ที่เต็มไปด้วยพลังของจิตอาสา ที่ถือเป็นรากฐานของความสุขในการใช้ชีวิต
ในเวทีเสวนา"คุณค่าและกำลังใจ "
พื้นที่ของความสุข
เราอาจเคยทุกข์ใจ กับการถามเรื่องราวกับใครสักคนแล้วเขาไม่บอก
เราอาจเคยทุกข์ใจ เมื่ออยากรู้เรื่องของคนบางคนมากเกินไป ทั้งๆ
ที่เขาไม่อยากให้เรารู้
เราอาจเคยทุกข์ใจ เมื่อเราพยายามจะเข้าถึงคนอื่นมากเกินไป
และคนอื่นอาจทุกข์ใจ
เมื่อเราไม่ได้ให้โอกาสให้เขาได้มีความเป็นส่วนตัวในชีวิตเลย
ป้ายกำกับ:
การคิดเชิงบวก,
การทำงานให้มีความสุข
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)
ยินดีต้อนรับทุกท่านเข้าสู่ Blog ของอาจารย์นิติ ยอดดำเนิน
การเป็นวิทยากรของผมมีแรงบันดาลใจสำคัญจาก ความรู้สึกภายในของการเป็นผู้ให้ เรื่องบางเรื่องผมเชื่อว่าหลายคนรู้จัก แต่จะมีสักกี่คนที่รู้ว่า สิ่งที่เขารู้ จะมีประโยชน์กับตัวเองและคนอื่นๆ อย่างไร ผมสร้างกำลังใจให้เกิดขึ้นกับตัวเองอย่างมากและพร้อมจะส่งความปราถนาดีไปยังผู้อื่นด้วยงานของผมเอง
บทความที่ได้รับความนิยม
-
แนวคิดละลายพฤติกรรม กิจกรรมละลายพฤติกรรมคืออะไร กิจกรรมละลายพฤติกรรม คือ กระบวนการเชิงจิตวิทยาที่อออกแบบขึ้นมาเพ...
-
ข้อเสียของการทำงานเป็นทีม (คุณว่ามีไหม) ช่วงตลอดปีที่ผ่านมาผมหมกหมุ่นอยู่กับหลักสูตรทำงานเป็นทีม หลายครั้งที่ผู้ร่วมอบรมมีคำถามว่า การทำงา...
-
การทำงานเป็นทีม (Effective Teamwork Skills) การทำงานเป็นทีม หมายถึง การที่บุคคลตั้งแต่ 2 คนขึ้นไปมาทำงานร่วมกับภายใต้เป้าหมายเดียวกั...
-
แนวคิดสร้างความสำเร็จด้วย Appreciative Inquiry : AI Appreciative Inquiry หรือที่เรียกกันโดยย่อว่า AI เป็นกระบวนการท...
-
Team Spirit ถือเป็นจิตวิญญาณของการอยู่ร่วมกัน การเป็นสมาชิกของทีม สมาชิกต้องแสดงความสามารถ ใช้ความสามารถของทีมมาสร้างความสำเร็จให้...
-
แก้ปัญหาของการสื่อสารด้วยใจ หลายองค์กรมักพูดถึงปัญหาด้านการสื่อสารที่ตนเองพบปัญหามานาน... เรื่องเดียวที่อยาก...
-
พัฒนาชีวิต...ด้วยการเป็นเจ้าของชีวิต เมื่อพูดถึงคำว่าพัฒนา มีกลุ่มคนมากมายที่ต้องการพัฒนาตัวเอง บ้างก็สำเร็จ...
-
@@ ทุกวันนี้ชีวิตการทำงานท่ามกลางความวุ่นวายทางเศรษฐกิจมันช่างไปคนละทิศทาง เพราะไม่ว่าเราจะตั้งใจทำงานแค่ไหน เงินทองที่หามาก็แทบจะไม่พอใช้...
-
Resilience คือ ความสามารถของบุคคลในการตอบสนองแรงกดดันและความต้องการของชีวิตประจำวัน หรือเป็นความสามารถในการดึงศักยภาพของบุคคลกลับมาภ...
-
เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม และ 5 สิงหาคม 2554 ที่ผ่านมาได้มีโอกาสทำกิจกรรมและบรรยายเรื่องจิตสาธารณะและความสุขในการทำงาน ทำให้ได้แง่คิดของความ...

