Team Spirit

Team Spirit  ถือเป็นจิตวิญญาณของการอยู่ร่วมกัน  การเป็นสมาชิกของทีม สมาชิกต้องแสดงความสามารถ ใช้ความสามารถของทีมมาสร้างความสำเร็จให้กัน แต่นั้นอาจไม่เพียงพอ  เพราะการขับเคลื่อนทีมอาจพบอุปสรรค ปัญหาทีมจึงต้องการสมาชิกที่มีมากกว่าความรู้ ความสามารถ ทีมจึงอย่างได้สมาชิกที่พร้อมจะเป็นส่วนหนึ่งของการทุ่มเท เข้าอกเข้าใจกันในและพร้อมจะแก้ไขปัญหาไปด้วยกัน  

ผมจึงได้ให้ความหมายของ Team Spirit  (จิตวิญญาณแห่งทีม) ว่า เป็นรูปแบบของการจัดการทีมที่มุ่งเน้นในสมาชิกรู้สึกถึงการเป็นเจ้าของ และหวงแหน และพร้อมจะแก้ไขปัญหาของทีมโดยจิตวิญญาณและไม่ต้องมีการร้องขอ  มีบรรยากาศของการจับเคลื่อนความสำเร็จด้วยความทุ่มเท ตั้งใจเหมือนว่าทีมเป็นครอบครัวที่เราต้องดูแล โดยสมาชิกของ Team Spirit ต้องมีคุณสมบัติต่างๆ ดังนี้

แนวคิดละลายพฤติกรรม (เพื่อประโยชน์ต่อองค์กร)

แนวคิดละลายพฤติกรรม

กิจกรรมละลายพฤติกรรมคืออะไร   

        กิจกรรมละลายพฤติกรรม  คือ  กระบวนการเชิงจิตวิทยาที่อออกแบบขึ้นมาเพื่อให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้มีโอกาสเปิดใจ ทำลายกำแพงกั้นความสุขของการอยู่ร่วมกัน  แสดงความเป็นตัวเอง  แสดงตัวตน ทำความรู้จักและเปิดเผยตัวเองออกมาให้สมาชิกแต่ละคนในกลุ่มได้รู้จักกันมากขึ้น ถือเป็นกิกรรมเริ่มต้นที่ต้องทำก่อนเริ่มกิจกรรมอืนๆ

ทำไมจึงต้องละลายพฤติกรรม

         เป็นธรรมชาติบุคคล  เมื่อบุคคลได้เข้ามาสู่สถานที่ใหม่หรือสังคมใหม่  มักจะสร้างกำแพงของตัวเองเพื่อป้องกันตัวเอง ไม่เปิดตัวเองสู่สั่งคมใหม่ รู้สึกไม่ปลอดภัย  ปฏิเสธการแสดงความคิดเห็น ไม่เชื่อมั่น ฯลฯ   หรือบางครั้ง เหตุการณ์ สภาพแวดล้อมที่คงที่ ไม่เคลื่อนไหว บางสภาพแวดล้อมที่ถูกเติมทัศนคติทางลบอย่างต่อเนื่อง การเป็นตัวก่อกำแพงเพื่อทำลายสัมพันธภาพของการอยู่ร่วมกัน    บุคคลมักจะเริ่มก่อกำแพงเพื่อป้องกันตัวเองจากสังคมที่ตนอาศัยอยู่