Growth mindset

Growth mindset  

คือ วิธีคิดที่เชื่อว่าทักษะและความรู้ความสามารถของเราสามารถพัฒนาได้ผ่านการเรียนรู้และการพยายามฝึกฝน ไม่มีอะไรที่อยู่เหนือความพยายามและความตั้งใจ  ถือกรอบแนวคิด สร้างความก้าวหน้าและมีความสำเร็จในชีวิต

 

เชื่อหรือไม่ ลองคิดถึงบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้ตอนนี้  และสร้างความท้าทายในชีวิตของคุณได้ต่อเนื่องอีก …..ปี  คุณก็พัฒนา Growth mindset  ได้  

ดร.นิติ ยอดดำเนิน

ว่าด้วยทรัพยากรบุคคล

 #ว่าด้วยทรัพยากรบุคคล

ใครก็ตามที่กำลังทำงานกับกลุ่มทรัพยากร ถือเป็นภารกิจหน้าที่อันใหญ่หลวง โดยการทำงานกับทรัพยากรถือเป็นความละเอียดอ่อนและมีเหตุปัจจัยความสำเร็จหลายประการ เพราะทรัพยากร คือ สิ่งทั้งปวงอันเป็นทรัพย์หรือมีค่า กล่าวว่าปัจจัยใดๆ ที่จำเป็นต่อการบรรลุเป้าหมายหรือดำเนินกิจกรรมใดๆ ก็คือ ทรัพยากร องค์ประกอบสำคัญในการขับเคลื่อนการดำรงชีวิต นั่นคือ ทรัพยากรธรรมชาติ ส่วนการดำเนินธุรกิจ สิ่งสำคัญที่สุดนั่นคือ ทรัพยากรบุคคล

ทรัพยากรบุคคล (น.) คือบุคคลผู้มีคุณค่าที่เป็นทรัพย์ขององค์กร สังคม หรือประเทศ เป็นแหล่งต้นตอของความเจริญงอกงามในองค์กร ที่เป็นประโยชน์หรือมีศักยภาพที่จะก่อให้เกิดประโยชน์แก่มนุษย์ สังคมองค์กร หรือแม้แต่สภาพแวดล้อมในองค์กร

อย่างไรก็ตามหากเราพบว่าทรัพยากรอื่นๆ ไม่เอื้อต่อความสำเร็จในการทำงาน คุณรู้หรือไม่ทรัพยากรบุคคลนั้นจะทำให้ปัญหาต่างๆ ผ่านไปได้ ภายใต้ข้อจำกัดอื่นที่องค์กรนั้นมี จึงปฏิเสธไม่ได้ที่เราควรให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคล

ดร.นิติ ยอดดำเนิน

#HR

แนวคิดพัฒนามาตรฐานการทำงาน : ดร.นิติ ยอดดำเนิน

 

แนวคิดพัฒนามาตรฐานการทำงาน : ดร.นิติ ยอดดำเนิน

ทิศทางการทำงานของพนักงานต้องมีความสอดคล้องกับนโยบายทางการบริหารซึ่งหากทำได้จะเป็นมาตรฐานสำคัญในการปฏิบัติงานในทุกๆ มิติ 

เรียนรู้แนวคิดพัฒนามาตรฐานการทำงาน กับผม ดร.นิติ ยอดดำเนิน