"สติ " ช่วยให้ทำงานให้สำเร็จ

บทความนี้ เกิดถอดมาจากเนื้อหาการบรรยายของหลักสูตรหนึ่ง ผมพูดเสมอว่า เราจะเปลี่ยนพฤติกรรมของตัวเองนั้น ทำได้ยากถึงขั้นทำไม่ได้เลย แต่ก็ไม่ใช่เรื่องที่เลวร้ายซะทั้งหมด ถึงแม้จะเปลี่ยนไม่ได้แต่เราจัดการได้ ด้วยคำว่า "สติ" การมีสติ ในแง่มุมของการทำงานในองค์กรนั้น ถือ เป็นความสำเร็จเบื้องต้นในการบริหารพฤติกรรมของตนเอง การมีสติ ทำให้เรารู้เท่าทันพฤติกรรมของตนเอง ทำให้เรารู้ว่า เรากำลังจะทำอะไร และผลที่ได้มันจะเป็นอย่างไร สุดท้ายมันอาจส่งผลให้คุณสามารถควบคุมพฤติกรรมของเพื่อนร่วมงานได้จากการมีสติของคุณ เรียนรู้ได้ไม่ยากเกินไปครับ และหวังว่าพฤติกรรมการทำงานเราของจะเปลี่ยนได้ด้วย "สติ"

นิติ ยอดดำเนิน
วิทยากร

4 U กับ 4 แนวคิดพิชิตความเป็นผู้นำ

มีนักวิชาการหลายท่านให้หลักการของการเป็นผู้นำที่น่าสนใจ ผมของเป็นอีก 1 ทางเลือกสำหรับผู้ที่สนใจในการพัฒนาตัวในการก้าวเป็นผู้นำกับหลักการที่เรียกว่าหลัก 4U

- Understand
- Unity
- Ultimatum
- Upward

หลักการคราวเพื่อความเข้าใจ
- Understand เข้าใจ เกิดการรับรู้อย่างเข้าใจ
ความสำคัญของการเป็นผู้นำ อย่างหนึ่งคือ ความเข้าใจ ทุกวันนี้ปัญหาจากการทำงาน ส่วนหนึ่งเกิดขึ้นจากความไม่เข้าใจ เพื่อนไม่เข้าใจเพื่อน พนักงานไม่เข้าใจหน้าที่ แต่สิ่งที่สำคัญผู้นำต้องเข้าใจธรรมชา้ติของการทำงานร่วมกันในองค์กร เข้าใจความแตกต่าง เข้าใจการเปลี่ยนแปลงและเ้ข้าใจความต้องการ ผู้นำต้องสร้างการรับรู้แบบเปิดกว้างเพื่อการทำงานกับผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างมีความสุข

- Unity ความเป็นอันหนึ่งอันเดียว
ถือเป็นหน้าที่ของหัวหน้างาน หรือผู้นำ ที่ต้องสร้างความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันให้เกิดขึ้นภายใต้การบริหารจัดการของคุณ ถือเป็นโจทย์สำคัญที่มีปัจจัยสนับสนุนมากมายที่ผู้นำต้องศึกษา และต้องทำให้เห็นเป็นรูปธรรม

- Ultimatum คำขาด ยื่นคำขาด
การทำงานเป็นทีมเป็นเรื่องสำคัญทุกทีมงาน จำเป็นต้องมีหัวหน้างาน แน่นอนว่าการทำงานกับคนหมู่มากย่อมมีปัญหาเกิดขึ้นในเรื่องความคิดเห็น ผู้นำจึงมีหน้าที่ตัดสิน ให้แนวคิดและข้อมูลที่แตกต่างกันนั่นถูกสรุปออกมาได้อย่างตรงใจและลบปัญหา หน้าที่ในการยื่นคำขาด ดูเหมือนเป็น Negative ดังนั้นผู้นำต้องระมัดระวังที่จะนำไปใช้ หากลยุทธิ์ที่ทำให้คำุขาดที่คุณสรุปนั้นเป็นที่พอใจของทุกฝ่าย และสามารถทำให้งานประสบความสำเร็จได้

- Upward เหนือขึ้นไป สูงกว่า
ผู้นำ ย่อมเป็นที่คาดหวังว่า จะมีหลักการที่สูงและมีแนวคิดใหม่ๆมาพัฒนาเสมอ ฉะนั้นผู้ที่เป็นผู้นำจำเป็นต้องพัฒนาความคิดตนให้ก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง เพื่อการพัฒนาองค์กรของคุณ ถ้าลูกน้องคิดได้ 1 คุณต้องคิดได้ 2 3 4 เพื่อให้การคิดนั้นได้รับการต่อยอดและครอบคลุมในทุกด้านความสำเร็จและทุกด้านของปัญหา

ฝากให้อ่านเ่ล่นสำหรับคนที่รักการเรียนรู้และนำไปต่อยอดแนวคิดได้ทุกกรณีครับ

นิติ
วิทยากร

"กำลังใจ" สร้างไว้ไม่เสียหาย

"กำลังใจ" สร้างไว้ไม่เสียหาย

สิ่งธรรมดาที่อยู่ในตัวตนของมนุษย์อาจเป็นสิ่งที่เรามองไม่เห็น แต่สิ่งนี้กลับสร้างพลังให้เราในการต่อสู่กับอุปสรรค ปัญหา รวมถึงสร้างความมุ่งมั่นให้กับมนุษย์เราเลยที่เดียว นั่นคือ "กำลังใจ"

คนบางคนมองหากำลังใจ จากเพื่อน ครอบครัว หรือคนอื่นๆ ที่อยู่รอบตัว ก็ไม่ใช่เรื่องแปลกอะไร ดีเสียอีกที่เรายังสามารถค้นหากำลังใจได้จากใครก็ไม่รู้ ทั้งที่เราอาจรู้จัก หรือไม่รู้จักก็ได้ หลายครั้งที่ผมได้พูดคุยกับเพื่อนหรือเครือข่าย พบว่า คนเหล่านั้นได้กำลังใจมาจากคนที่อยู่ตามท้องถนน เขาพบว่า เขามีชีวิตที่ดีกว่าคนบางคนที่นอนอยู่ข้างถนน มันทำให้เขารู้สึกว่า ชีวิตเขายังสบายกว่านั้นมาก ไม่ต่างจากเพื่อนร่วมงานอีกคนที่บอกว่า การนั่งดูทีวีในวันนี้ทำให้เขาได้เรียนรู้เรื่องราวบางอย่างทำให้เขามีกำลังใจที่จะสร้างพลังในการทำงาน หรือ การอยู่ในสังคมนี้ต่อไป

น่ายินดีมาก ที่คนที่พบรู้จักมักนำสิ่งที่ตัวเองได้เรียนรู้ จากสังคมรอบตัว มาสร้างพลังใจภายในตัวเองจนกลายเป็น กำลังใจ ที่อยู่ภายในตนเองได้อย่างมาก นั่นเป็นสิ่งที่อยากจะบอกคุณว่า ตราบใดที่คุณยังมองเห็น ตราบใดที่คุณยังได้ยิน ตราบใดที่คุณยังสามารถสัมผัส สิ่งต่างๆได้ ผมถือว่าคุณอยู่ในสถานะของการเป็นบุคคลที่ได้เปรียบ อย่าให้สิ่งที่คุณกำลังได้เปรียบนี้ เลยผ่านไป ผมอยากให้คุณมองหาอะไรบางอย่างจากสิ่งเหล่านั้น แล้วถอดออกเป็นประเด็นที่สอนคุณได้ ตีความแล้วสร้างพลังให้กับตัวคุณ ร่วมมองหากำลังใจวันนี้แล้วคุณจะพบว่าชีวิตคุณยังเต็มไปด้วยพลังและรอยยิ้ม

by : นิติ ยอดดำเนิน